Методика “Q-сортування” В. Стефансона

Прізвище, ім'я ______________________________________________________________

Група _____________ Стать ____________  Вік _______________ Дата _______________

ІНСТРУКЦІЯ

Вашій увазі пропонується 60 тверджень, що стосуються поведінки людини групі. Прочитайте послідовно кожне з них і відповідайте «так», якщо воно відповідає вашому уявленню про себе, або «ні», якщо не відповідає йому. У виняткових випадках дозволяється відповісти «сумніваюся». Відповіді зафіксуйте в реєстраційному бланку.

БЛАНК ВІДПОВІДЕЙ

дослідження 1

Яким/ою я є?

дослідження 2

Яким/ою я хочу бути?

так ні маю сумнів  № так ні маю сумнів  № так ні маю сумнів №  так ні маю сумнів
1 31 1 31
2 32 2 32
3 33 3 33
4 34 4 34
5 35 5 35
6 36 6 36
7 37 7 37
8 38 8 38
9 39 9 39
10 40 10 40
11 41 11 41
12 42 12 42
13 43 13 43
14 44 14 44
15 45 15 45
16 46 16 46
17 47 17 47
18 48 18 48
19 49 19 49
20 50 20 50
21 51 21 51
22 52 22 52
23 53 23 53
24 54 24 54
25 55 25 55
26 56 26 56
27 57 27 57
28 58 28 58
29 59 29 59
30 60 30 60


  1. Я критичний/а до товаришів.
  2. У мене виникає тривога, коли в групі починається конфлікт.
  3. Я схильний/а дотримуватись порад лідера.
  4. Я не схильний/а створювати занадто близькі відносини з товаришами.
  5. Мені подобається дружність у групі.
  6. Я схильний/а суперечити лідерові.
  7. Відчуваю симпатію лише до одного-двох певних товаришів.
  8. Уникаю зустрічей і зборів у групі.
  9. Мені подобається похвала лідера.
  10. Я незалежний/а у судженнях і манері поведінки.
  11. Я готовий/а встати на будь-чию сторону в суперечці.
  12. Я схильний/а керувати товаришами.
  13. Радію спілкуванню з одним-двома друзями.
  14. З появою ворожості з боку членів групи я зовні спокійний/а.
  15. Я схильний/а підтримувати настрій усієї групи.
  16. Не надаю значення особистим якостям членів групи.
  17. Я схильний/а відволікати групу від її цілей.
  18. Відчуваю задоволення, протиставляючи себе лідерові
  19. Прагнув/ла би зблизитися з деякими членами групи.
  20. Волію залишатися нейтральним у суперечці.
  21. Мені подобається, коли лідер активний і добре керує.
  22. Волію холоднокровно обговорювати розбіжності.
  23. Я недостатньо стриманий/а у вираженні почуттів.
  24. Я прагну згуртувати навколо себе однодумців.
  25. Незадоволений/а занадто формальним (діловим) відношенням.
  26. Коли мене обвинувачують, я гублюся й мовчу.
  27. Волію погоджуватися з основними напрямками в групі.
  28. Я прив'язаний/а до групи в цілому більше, ніж до певних товаришів.
  29. Я схильний/а затягувати й загострювати спір.
  30. Прагну бути в центрі уваги.
  31. Я прагнув/ла би бути членом більш вузької групи.
  32. Я схильний/а до компромісів.
  33. Відчуваю внутрішнє занепокоєння, коли лідер чинить всупереч моїм очікуванням.
  34. Болісно ставлюся до зауважень друзів.
  35. Можу бути підступним/ною і вкрадливим.
  36. Я здатний/а прийняти на себе керівництво в групі.
  37. Я відвертий/а у групі.
  38. У мене виникає нервове занепокоєння під час групової розбіжності.
  39. Волію, щоб лідер брав на себе відповідальність при плануванні робіт.
  40. Я не схильний/а відповідати на прояви дружелюбності.
  41. Я схильний/а гніватися на товаришів.
  42. Я намагаюся вести інших проти лідера.
  43. Легко знаходжу знайомства за межами групи.
  44. Намагаюся уникати бути утягненим у суперечку.
  45. Легко погоджуюся із пропозиціями інших членів групи.
  46. Чиню опір утворенню угруповань у групі.
  47. Коли роздратований/а, я глузливий/а і іронічний/а.
  48. У мене виникає ворожість до тих, хто намагається виділитися.
  49. Віддаю перевагу меншій, але більш інтимній групі.
  50. Намагаюся не показувати свої дійсні почуття.
  51. Стаю на сторону лідера в групових розбіжностях.
  52. Я ініціативний/а у встановленні контактів у спілкуванні.
  53. Уникаю критикувати товаришів.
  54. Волію звертатися до лідера частіше, ніж до інших.
  55. Мені не подобається, що відносини в групі занадто фамільярні.
  56. Люблю затівати суперечки.
  57. Прагну утримувати своє високе положення в групі.
  58. Я схильний/а втручатися в контакти знайомих і порушувати їх.
  59. Я схильний/а до перепалок, задиристий/а.
  60. Я схильний/а виражати невдоволення лідером.

ОБРОБКА ТА ІНТЕРПРЕТАЦІЯ РЕЗУЛЬТАТІВ

КЛЮЧІ

Рахуємо позитивні відповіді на запитання:

  • Залежність: 3, 9, 15, 21, 27, 33, 39, 45, 51, 54;
  • Незалежність: 6, 12, 18, 24, 30, 36, 42, 48, 57, 60;
  • Товариськість: 5, 7, 13, 19, 25, 31, 37, 43, 49, 52;
  • Нетовариськість: 4, 10, 16, 22, 28, 34, 40, 46, 55, 58;
  • Прийняття "боротьби": 1, 11, 17, 23, 29, 35, 41, 47, 56, 59;
  • Уникнення "боротьби": 2, 8, 14, 20, 26, 32, 38, 44, 50, 53.

РЕЗУЛЬТАТИ

Показники за шкалами:

1-е дослідження: Яким/ою я є? 2-е дослідження: Яким/ою я хочу бути?
Залежність Залежність
Незалежність Незалежність
Товариськість Товариськість
Нетовариськість Нетовариськість
Прийняття "боротьби" Прийняття "боротьби"
Уникнення "боротьби" Уникнення "боротьби"

ОПИС ШКАЛ

Тенденція до залежності свідчить про конформізм, визначається як внутрішнє прагнення індивіда до прийняття групових стандартів і цінностей: як соціальних, так і морально-етичних.
Тенденція до товариськості свідчить про комунікабельність та контактність, прагнення створювати емоційні зв'язки як у своїй групі, так і за її межами.
Тенденція до "боротьби" свідчить про активне прагнення особистості брати участь у груповому житті, домагатися більш високого статусу в системі міжособистісних взаємин.
Тенденція до уникнення "боротьби" показує прагнення уникнути взаємодії, зберегти нейтралітет у групових спорах і конфліктах, свідчить про схильність до компромісів.

ІНТЕРПРЕТАЦІЯ

Кожна з тенденцій має внутрішню й зовнішню характеристику, тобто залежність, товариськість і "боротьба" можуть бути дійсними, внутрішньо властивими особистості, а можуть бути зовнішніми, своєрідною "маскою", що приховує справжнє обличчя людини.

1) Якщо кількість відповідей «так» однієї тенденції дорівнює кількості позитивних відповідей протилежної тенденції (наприклад, залежність — незалежність), то це може свідчити про наявність внутрішнього конфлікту особистості, у якої однаково виражені протилежні тенденції.

2) Оскільки заперечення однієї якості є визнанням полярної якості, кількість відповідей "так" складається з кількістю відповідей "ні" протилежних тенденцій. Якщо число позитивних та негативних відповідей у кожній сполученій парі (залежність – незалежність, товариськість – нетовариськість, прийняття "боротьби" – уникнення "боротьби") наближається до 20, то ми говоримо про дійсну перевагу тієї або іншої стійкої тенденції, властивої індивідові, що й проявляється не тільки в певній групі, але й за її межами.

3) Три-чотири відповіді "сумніваюся" по окремих тенденціях розцінюються як ознака нерішучості, уникливості, астенічності, однак в інших випадках це може свідчити про відому вибірковість у поведінці, про тактичну гнучкість, стенічність. Ці якості можна верифікувати, аналізуючи їх у сукупності з іншими особистісними особливостями.

4) Можлива й нульова оцінка, коли суми відповідей «так» по одній тенденції збігаються із сумою відповідей «ні» по протилежній. Саме таке положення може з'явитися джерелом внутрішнього конфлікту особистості, що перебуває у владі протилежних тенденцій, що мають однакову виразність.


Скачати файл: psytest-q-sort-answer-form.pdf [203.33 Kb] (cкачувань: 10)
Перегляд та друк онлайн: psytest-q-sort-answer-form.pdf
 

Додати коментар

Залишити коментар